מתוך מתנ״ה תשע״ח
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

יעד גני

9 טיפוח ושיפור המסוגלות הקבוצתית של צוות הגן להובלת תהליכים חינוכיים


  • מחוייבות ותחושת שייכות מקצועית לחברות הצוות
  • תחושת שותפות למטרות ותהליכים חינוכיים בגן
  • פיתוח תחושת מסוגלות תוך מתן אמון בקרב צוותי החינוך
  • הובלת הגן לתהליך חינוכי משותף
  • לקיים מפגשי צוות וסדירויות לחיזוק תהליכי עבודה משותפים של צוות הגן.
  • להגדיר תחומי אחריות ומשימות לכל אשת צוות בגן.
  • לקדם אקלים צוות מיטבי, המזמן ומקדם תחושת שייכות, ודאות ושותפות לעשייה בגן.
  • למסד ערוצים לתקשורת שוטפת, להיוועצות ולתיאום בין-מקצועי לטיוב המענה המקצועי לצורכי הילדים.
  • למסד למידת עמיתים, המשלבת התבוננות בתהליכים ממגוון נקודות מבט - פדגוגיות וטיפוליות.
דרכי פעולה מומלצות איך אדע שהיעד מתקדם?
קביעת תאריכים וסדירויות למפגשי צוות הגן. מתקיימים מפגשים (בתדירות על-פי נוהלי "אופק חדש") ובהם יודגשו הנושאים הבאים:

1.       עבודת צוות

2.       תכנון העבודה

3.       הגדרת משימות וחלוקת מטלות

הגדרת תחומי אחריות וחלוקת משימות לצוות הגן. מתקיימת הגדרה בכתב של עבודת כלל הצוות בהתאם ובהלימה לסדר היום החינוכי בגן.

חלוקת המשימות נבחנת אחת לחודש במפגש הקבוע ומשתנה על-פי צורך.

יצירת אקלים צוות מיטבי. בין חברות הצוות שורר יחס מכבד ונעים, שותפות בפעילויות במהלך היום בגן, יוזמות ופועלות באופן עצמאי בהתאם לתפקיד שהוגדר להן.