קדם-יסודי: תכנון תכנית עבודה שנתית לגננת

מתוך מתנ״ה תשע״ח
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

שימוש במתנ"ה לכתיבת תכנית עבודה שנתית

המתנ"ה יכולה לסייע בבניית תכנית העבודה השנתית, מאחר והיא מגדירה מטרות ברורות ויעדים עבור מנהלות הגן.

בבואנו לכתוב תכנית עבודה שנתית יש לבחון את הפרמטרים הבאים:

  1. מדיניות - מדיניות המחוז והאגף הקדם יסודי - אלו תכנים ופעילויות הם בגדר חובה ע"י המפקחת? ע"י האגף הקדם יסודי? (לדוגמא:70  שנים לעיר  ירושלים, רכיבי הגן העתידי וכדומה)
  2. תפיסות חינוכיות ועמדות - חשיבה והגדרה של התפיסה החינוכית שלי -  האמונות, העמדות לקידום הגן? באילו תחומים אוכל לתרום ויעניינו אותי בהיבט המקצועי והאישי.
  3. היכרות עם היישוב ומבנהו (ישוב קהילתי, עיר, שכונת בעלת מאפיינים ייחודיים וכד') מיהי אוכלוסיית הילדים שבדרך כלל מגיעה לגן.
  4. הכרות עם גילאי הילדים, עם השלב ההתפתחותי והתאמת תכנית העבודה לקידום הילדים בהתאם לגילם ולהתפתחותם.
  5. שותפי התפקיד וצוות הגן - בחינת השותפים לתפקיד, יכולות וחוזקות לקידום תכנית העבודה.

לתכנית השנתית ישנם שני צירים מרכזיים:

  1. ציר ארגוני-מנהלי - בציר זה נתייחס לכלל הפעולות בהם מתקיימות פעולות מרכזיות: אירועים, צמתי הערכה, שיתוף הורים (מסיבות , ימי משפחה, אסיפות הורים וכד'), ישיבות צוות, פגישות עם גורמים שונים ושותפים.
  2. ציר פדגוגי - בציר זה נתייחס למטרות וליעדים הנקבעים ע"י מנהלת הגן, וכלל פעולות השגרה הפדגוגיות המתרחשות בגן.

המתנ"ה היא כלי תכנון המסייע לכתיבת תכנית העבודה השנתית והנוגע לציר הפדגוגי.

אוטונומיה בתכנון

הנחת הבסיס היא שאתם מכירים את גן הילדים בצרה הטובה ביותר, מאפייניו, מטרותיו והנושאים בהם יש להעמיק ולקדם. קיימת אפשרות לתכנן באופן אוטונומי באמצעות המתנ"ה, ולבחור אילו יעדים הם יעדי החובה מבחינתכם לקידום הגן.

  • הגדרת ה"מה" ושחרור ה"איך" - . בבסיס תפיסת המתנ"ה עומדת ההבנה, כי אתם יודעים בצורה הטובה ביותר מהי  הדרך לקדם את גן הילדים  שלכם. היעדים  במתנ"ה מגדירים לאן מכוונים (ה"מה") ומפרטים כלים שיסייעו לכם לתכנן את ה"איך".
  • מאפשרים מיקוד ביעד מרכזי - יש לכם החופש להחליט באילו יעדים להתמקד וגם בתוך יעד החובה תוכלו לייצר בחירה במה להתמקד ולייצר תהליך תכנון מחודש.
  • התאמת ערכי היעד - . הפירוט בכל אחד מיעדי המתנ"ה נועד לסייע לכם, וכמובן אינו מחייב. אתם מוזמנים לקבוע את התוצאות שאליהן אתם רוצים להגיע ביעד  שבחרתם. כך נכון גם לגבי בחירת המשימות וניסוחן. המשימות המומלצות, כשמן כן הן, מומלצות.

שלבים לתכנון תכנית העבודה:

  1. קריאת המתנ"ה - בחינת רכיבי המטרות, פעולות נדרשות בכל יעד.
  2. בחירת ציר אורך בו תרצו להתמקד השנה.
  3. בחירת יעדים בנוסף ליד החובה אנחנו ממליצים על שלושה.
  4. תכנון תכנית העבודה הפדגוגית בהתאם ליעדים שנבחרו.
  5. גיבוש תפיסת שינוי, בחינת המשימות המומלצות וישומן בגן.
  6. מתכנון לניהול אפקטיבי


לעמוד הקודם

לעמוד הבא