מנהלים יקרים.

ההנחיות המעודכנות לתקופת הקורונה נמצאות באתר לומדים בביטחון המוסיף להתעדכן לפי השינויים וההנחיות

תכנית רב-שנתית:שירות לעובדי הוראה

מתוך מתנ״ה תש״פ
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

שירות לעובדי הוראה

יעד 15: שיפור השירות של מערכת החינוך, בפרט לעובדי הוראה

מדדי תוצאה

שביעות הרצון הכללית של מורים מהשירות שקיבלו (1-100).png

משימת מטה: ♠| משימת מחוזות: ♣משימות אסטרטגיות

220. שיפור השירות לעובדי ההוראה | אגף בכיר כוח אדם בהוראה, משנה למנכ"ל, מינהל תקשוב, טכנולוגיה ומערכות מידע | ♣♠

  • מתן מענים לעובד ההוראה בנקודת שירות אחת
  • הרחבת השירותים המקוונים לעובדי הוראה ולמפקחים
  • הקמת מוקד טלפוני ארצי לעובדי הוראה

221. שקיפות בשכר ובתנאי ההעסקה | אגף בכיר כוח אדם בהוראה, משנה למנכ"ל, מינהל תקשוב, טכנולוגיה ומערכות מידע | ♠

  • הנגשת מידע כללי ואישי
  • עיצוב מחודש של תלוש השכר באופן בהיר ונגיש יותר
  • הכשרת מנהלים חדשים בנושא תנאי ההעסקה של עובדי ההוראה ♣

222. פיתוח  ואיחוד מערכות ממוחשבות לטיוב וייעול ניהול עובדי הוראה | אגף בכיר כוח אדם בהוראה, משנה למנכ"ל, מינהל תקשוב, טכנולוגיה ומערכות מידע | ♠

223. שיפור השירות והקשר עם כל קהלי משרד החינוך (תלמידים, הורים, עובדי הוראה, מנהלים, בעלויות ורשויות מקומיות)  באמצעות פורטלים מקוונים | משנה למנכ"ל, מינהל תקשוב, טכנולוגיה ומערכות מידע | ♠   

תפוקות

ע"ז ע"ח ע"ט פ פ"א
כמות שירותים שנתי מקוונים בפורטל עובדי הוראה 100 149 160 170 180
ממוצע משתמשים חודשי בפורטל עובדי הוראה 60,000 97,750 105,000 110,000 120,000 (פב)
מספר מוסדות חינוך המשתמשים בפורטל בתי הספר 3,900 4,000 5,000 (פב)